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Esta es otra de las medidas estrella que conservarseán con las reformas laborales 2025 a la hora de compatibilizar el trabajo y pensión de retiro. En concreto, el Congreso ha convalidado el Vivo Decreto-ley 11/2024 que permite una salida progresiva del mercado de trabajo y la contratación de nuevos profesionales en itinerario con los países de nuestro entorno. Para ello, actualiza los conceptos de la jubilación activa y parcial. 

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Las plataformas deben certificar la seguridad social y registrar adecuadamente a sus empleados. Adicionalmente, no pueden imponer exclusividad y deben respetar el derecho al descanso.

Comisión por retiros en cajeros de otros bancos: Se cobra una tarifa por retirar efectivo en cajeros que no sean de Mifel.

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El trabajo en día de descanso obligatorio, o díGanador de fiesta se remunera con un recargo del ciento por ciento (100%) reforma laboral 2023 sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas, sin perjuicio del salario ordinario a que tenga derecho el trabajador por sobrevenir laborado la semana completa.

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El ingreso de animales de concurso, apoyo emocional o uso terapéutico deberá ser permitido por el reforma laboral 2025 resumen empleador o la empleadora siempre y cuando el trabajador o la trabajadora presente el certificado que soporte la penuria de apoyo físico, psicológico o emocional.